分类:经管励志
字数:11万字
状态:已完结
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1. 序言
2. 1.善于借重他人
3. 2.盖茨五邀鲍尔默
4. 3.与热爱事业者一同奋斗
5. 4.运用知本管理知本
6. 5.使用人才要大胆放手
7. 6.通过猎头公司挖人才
8. 7.给人以用武之地
9. 8.发挥一流职员的主观能动性
10. 9.聘请了不起的人物组成小组
11. 10.吸引最优秀的人才
12. 11.优秀人才是企业的生命
13. 12.聘用最优秀的员工
14. 13.衡量人才的两个尺度
15. 14.用人举贤不避亲
16. 15.创建公司的智囊团
17. 16.培养自己的业务骨干
18. 17.发掘每个人的潜质
19. 18.给人才戴上“金手铐”
20. 19.用好企业里的“3种人”
21. 20.人才的10个标准
22. 21.成功离不开合作
23. 22.每个人都同等重要
24. 23.了解与你合作的性格迥异的人
25. 24.学会尊重员工是企业走向人本管理第一步
26. 25.怎样支付员工的报酬
27. 26.团队的精神魅力无穷
28. 27.当公司有缺点时不要对外宣扬
29. 28.建立强烈集体荣誉感的秘诀
30. 29.从细节入手,打造团队精神
31. 30.公司应该是自由交流信息的场所
32. 31.掌握张弛有度的技巧
33. 32.不要甘于屈居第二
34. 33.天下没有一劳永逸的事
35. 34.落后就是耻辱
36. 35.不断适应时代的变化
37. 36.做别人想不到的
38. 37.走在新商业规则的前面
39. 38.及时将优势变为赢势
40. 39.思考如何让产品更贴近客户
41. 40.永远服务于客户
42. 41.可怕的是不敢面对失败
43. 42.巨大的成功靠的是韧性
44. 43.把今天的事情做好
45. 44.谦逊是成功者的重要品质
46. 45.良好的习惯成就美好的人生
47. 46.养成诚实的品格
48. 47.把工作当做乐趣
49. 48.看清自我,坚持自我
50. 49.杰出者往往拥有开放的头脑
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经管励志 【已完结】
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