白领女孩的奋斗

第十章 老板请下属吃饭的多重含义

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　　健之灵公司已经陆续派出几批员工去参加了《弟子规》学习班，多数员工学习之后都说受益匪浅，心灵受到了强烈的震撼，有种醍醐灌顶的感觉。学习回来之后，这些员工变得更有礼貌，待人更谦和，同事之前的关系更融洽，工作也更认真负责，更卖力。最明显的是，以前那些在上班时间经常偷偷上网、玩电脑游戏的员工，改变了坏习惯，把时间都用在了工作上；那些经常用公司的电话打私人电话煲电话粥的现象少了，公司的电话费明显减少了；员工迟到、早退的现象也少了。

　　这些变化让唐景鹏很高兴。公司那么多规章制度，大会小会还三令五申，要求员工遵守规章制度，爱岗敬业，不少员工照样还是我行我素，消极怠工，做一天和尚撞一天钟。而参加一次《弟子规》学习回来竟然变化这么大，这确实是出乎他的意料的。既然效果这么明显，就要把学习的范围扩大，他打算让公司所有员工都去学习《弟子规》，为此他对田巧巧说：“小田你当初这个提议不错，《弟子规》解决了规章制度不能解决的问题。我们要让所有员工都去学习才行，包括省级经理和业务员也要分批回来学习。”

　　“好啊，”田巧巧想要的就是这种效果，马上建议，“其实我们可以在公司内部开展《弟子规》学习活动呢，可以由人力资源部来组织。”

　　这一点唐景鹏倒是没想过，迟疑着说：“这样行吗？请老师不是很麻烦吗？”

　　田巧巧说：“我们可以买一些传统文化的光盘，组织员工分批、分部门一起观看。”

　　唐景鹏点头说：“我看这件事干脆你来牵个头，你先拿个方案出来，想想具体怎么操作，课程怎么设置。到时候我再跟杨文荣和周春伟他们几个商议一下，尽快在咱们公司把这个活动开展起来。”

　　“好的，”其实田巧巧心里已经有了方案，只是还没形成文字而已，她说，“那我就先拿个方案出来，到时候总裁再最后完善。”

　　田巧巧决定通过方案来充分阐述在企业推广传统文化的好处，最终能够从高层领导和中层干部开始，在公司内部掀起一股学习传统文化的热潮，在员工当中落实《弟子规》，用传统文化来管理企业。在她看来，朱瀚宇跟高志峰之间的职场政治斗争就是因为他们太在乎名利，价值观出现偏差的结果。《弟子规》上说“财物轻，怨何生？言语忍，忿自泯。”人与人之间很多时候就是因名利起纠纷、生怨恨，因言语起冲突、闹矛盾，人与人相处冲突最多的就是在言语。如果他们懂得相互谦让，相互尊重，功利心没那么重，自然就不是产生矛盾。特别是朱瀚宇本身就心术不正，觊觎营销副总裁的位置，总想将高志峰拉下马，自己好取而代之。身为领导者，不把心思放在工作上，却迷恋权术，热衷于搞政治斗争，其负面影响是很大的。特别是健之灵公司这种家族式管理的民营企业，高层领导之间的内耗是影响企业发展的重要因素之一。既然她身为总裁秘书，她就要协助总裁搞好企业内部的管理，让领导与领导之间，领导与员工之间，同事之间的关系更融洽，更和谐。

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　　江山易改，本性难移。朱瀚宇虽然也去参加了《弟子规》学习班，但他的改变并不大，反而变本加厉地在唐景鹏面前诋毁高志峰，多次暗示唐景鹏换掉高志峰，提拔他当营销副总裁。

　　在朱瀚宇的多番游说之下，唐景鹏终于有了将高志峰挪个位置的想法。他觉得高志峰在营销上确实还缺些火候，做事太四平八稳了，没有什么工作激情，这种人最适合管理行政后勤，干脆让他去负责行政后勤算了，让朱瀚宇来全面负责营销这摊，可能公司的业绩很快就会上一个台阶。

　　想到这里，唐景鹏对田巧巧说：“小田啊，今晚订个好一点的地方吧。”

　　田巧巧马上问：“要请哪个领导？”

　　唐景鹏说：“不是请别人，我同高副总裁单独吃个饭。当然你要去作陪。”

　　田巧巧马上猜到了唐景鹏的意思，公司内部这段时间早就在传言说总裁要对高志峰下手，今晚总裁请高副总裁吃饭想必就是摆一场鸿门宴。

　　这么一想，田巧巧想要撇清自己，便说：“你跟高副总吃饭，我在场合适吗？”

　　“合适，合适。”唐景鹏笑着说，“你又不是外人，没事。”

　　田巧巧马上打电话订了鸿运酒楼的鸿运当头包厢，与此同时，唐景鹏打通了高志峰的手机：“志峰啊，在办公室吗？”

　　高志峰说：“在啊，总裁有什么事？”

　　“没什么事，”唐景鹏说，“晚上有时间吗？我们一起出去坐坐吧。”

　　高志峰说：“好啊。”

　　唐景鹏说：“鸿运酒楼鸿运当头，就我和你两个单独坐坐。”

　　听唐景鹏这么一说，高志峰马上明白“单独坐坐”的意思了，看来公司内部的那些传言终于要变成现实了，便淡淡地说：“好吧。”

　　下午下班后，田巧巧跟唐景鹏早早地赶到鸿运酒楼，在包厢里等待高志峰的来临。唐景鹏说等高副总裁到了再点菜。

　　不到六点，高志峰就到了，走进包厢的他突然觉得“鸿运当头”这个包厢名字此时有种黑色幽默的味道，还鸿运当头呢，自己都快要被贬了。如果他没猜错的话，唐景鹏今晚恐怕是要上演“杯酒释兵权”的戏了。

　　唐景鹏见高志峰进了包厢，马上就满面笑容地说：“志峰到了？我们还没点菜呢，等你来才点。你想吃点什么？”

　　“我很随便的，小田你来点就行了。”高志峰心中五味杂陈，看来唐景鹏今晚确实把我当外人了。

　　唐景鹏说：“好久没跟你单独吃饭了，今晚正好有时间。咱哥俩单独坐坐，好好整几杯。”

　　高志峰嘴上应着：“好啊，好啊。”心里却说：别装了，你这只老狐狸心里想什么，我清楚得很！

　　“大家都忙，想单独吃餐饭都不容易啊。”唐景鹏看着高志峰说，“为了健之灵，志峰辛苦了。”

　　高志峰嘴上说：“哪里哪里，总裁才辛苦。”心里说：想说什么就直说吧，还拐弯抹角什么！

　　唐景鹏却不急于切入主题，而是开始打太极，问起了高志峰的年龄：“志峰今年多少岁了？”

　　高志峰淡淡地说：“四十六了。”

　　“奔五了。”唐景鹏微微笑了笑，“不过还是比我年轻啊。”

　　高志峰不知道唐景鹏为何突然扯到年龄，便说：“总裁红光满面，精神焕发，还年轻得很哪。”

　　“老了，老了。”唐景鹏拿腔作调地说，“再过几年，我就要退居二线，把总裁位子让出来给年轻人坐了。”

　　高志峰对唐景鹏这几句官腔十足的话有些反感，心里说你一个土老板讲话怎么跟个党政官员似的？退居二线？你会舍得让出总裁位子吗？就算让出来，也是老子让给儿子，你会让给不姓唐的股东吗？高志峰心里虽然这么想，但嘴上还是客气十足地说：“总裁还年富力强，正是干大事的时候，健之灵将来上市还要靠您掌舵呢。”

　　“老了，老了。”唐景鹏摆摆手说，“我们都老了，让年轻人去闯吧。”

　　高志峰恍然大悟，原来这才是这条老狐狸今晚要表达的正题：我们都老了，你高志峰也老了，该把营销副总裁的位子让给朱瀚宇了。这么想着，高志峰心里已经非常不爽，甚至忍不住想笑，但还是没有表现出来，只是淡淡地笑了笑。

　　唐景鹏看着高志峰，故作深情地说：“志峰啊，这些年你为了公司的营销工作，付出很多。整天忙里忙外，加班加点，还要经常出差跑市场，真是操尽了心。这些我都看在眼里。”

　　高志峰嘴上说着：“应该的，应该的。”心中却嗤之以鼻：猫哭耗子，假慈悲！哼！

　　“健之灵能够发展到今天这个规模，全靠了大家的共同努力。特别是你们营销这块，工作节奏快，任务繁重，压力大，是全公司最辛苦的部门，这些我都是知道的。看你工作那么辛苦，我心里很不安哪。”唐景鹏将身子朝前倾了倾，一副推心置腹的样子，轻言细语地说，“志峰啊，我想了一下，打算给你减减压力，给他们年轻人压压担子。你看如何？”

　　兜了半天圈子，终于进入正题了，高志峰干脆装作听不懂：“总裁的意思是？”

　　唐景鹏干咳了几声才说：“是这样的。我想让你把行政后勤这摊挑起来，这一摊也很重要啊，后勤保障不搞好，前线也无法作战呀……至于营销这摊嘛，你也辛苦了那么多年，也该歇歇了，就让小朱他们年轻人去锻炼锻炼吧。”说完他又轻咳了好几声，好像要证明他有咽喉炎一样。

　　高志峰早就知道是这个结果，马上说：“好啊。朱瀚宇能力比我强。”

　　“也不能这么说，”唐景鹏笑着说，“他能力倒是没比你强，年轻人嘛，我们就给个机会他们去闯吧。”

　　高志峰不想跟唐景鹏扯那么多废话，他此时这副嘴脸令人生厌，便直言道：“好啊。总裁那您看我什么时候负责后勤？”

　　唐景鹏见高志峰答应得如此爽快，便说：“如果你没异议的话，就越快越好吧……我看就下星期一正式开个会交接一下吧，小田你回去同周主任拟个文件吧。”

　　“好吧。”高志峰心里说：公司是你家开的，老板决定的事情我还能有什么异议？心中突然一阵悲凉，看来他们真的是迫不及待要把我挪开啊。

　　他心里虽然对唐景鹏偏袒朱瀚宇的做法感到不满，但也只能忍气吞声，敢怒不敢言。民营企业就是这样，一切都是老板说了算，自己虽然是个副总裁，其实只不过是唐景鹏的一个高级马仔而已，胳膊拧不过大腿，就算心里有意见，又能怎样？

　　看到眼前的一幕，田巧巧不由自主地想到了历史上的那些著名饭局。项羽给刘邦摆的鸿门宴，赵匡胤的“杯酒释兵权”，历史中的那些场景一幕幕地进入她的脑海。再对比眼前的这个饭局，她心里唏嘘不已。同样是老板请下属吃饭，不同的饭局却有着不同的含义，有些饭局是为了嘉奖下属，有些饭局是为了联络感情，有些饭局却是为了让人卷包袱而设的最后晚餐。

　　饭还没开吃呢，事情就已经谈妥了。等到菜上桌的时候，吃饭喝酒便只剩下安抚的作用了。如释重负的唐景鹏把高志峰拉到自己身边坐下，亲切无比，笑容满面地说：“志峰啊，今晚咱哥俩好好整几杯才行啊。”

　　高志峰本来对唐景鹏这副装腔作势的嘴脸就有些不屑，加上即将失去营销副总裁的位子，心里不爽是自然的。便有些不冷不热地说：“几杯还可以，喝多了不行。我最近肠胃不是很好，医生建议少喝酒。”其实这只是他临时编排的借口而已，在营销岗位上酒精考验多年的人，不能喝酒是假的。

　　“医生的话不可不听，也不必全听。”唐景鹏虽然对高志峰的话表示怀疑，但还是爽朗地笑道，“我不是胃炎吗？照样喝酒，用酒精消毒！”

　　“还是少喝点好，不能拿自己的身体开玩笑啊。”想到自己辛辛苦苦在健之灵公司干了八年，给健之灵打开全国市场，建立营销网络和终端覆盖立下了汗马功劳，如今健之灵的发展如日中天，唐景鹏却要卸磨杀驴，让朱瀚宇那个乳臭未干的毛头小子来享受自己的劳动果实，心里就不是个滋味。

　　从营销副总裁调任行政后勤副总裁，这不仅仅是工资奖金少了一大截的问题，还有那份受人景仰的感觉，那份成就感。作为健之灵的营销功臣，别说全国的多数省级经理和销售人员对他俯首帖耳，就连几个股东也对他有很是敬重。特别是不姓唐的那三个股东，每次见到他都要主动点头微笑，递烟拍肩，发自内心地对他说一声：“高总辛苦了。”而行政后勤副总裁显然就没有这份荣耀了。虽然同样还是公司的高层，但是在多数人眼里，营销副总裁是赚钱的领导，行政后勤副总裁是花钱的领导；营销副总裁是带领营销军团冲锋陷阵、创造业绩的市场将军，行政后勤副总裁只是管理油盐酱醋和办公用具，监督员工上下班的大管家而已。二者怎能相提并论？

　　想到这里，高志峰心里越来越不爽，便话中有话地说：“这样也好啊，以后我就不需要喝那么多酒了，好好把身体养好才是正道。”

　　唐景鹏知道高志峰心里有情绪，却假装不知道，笑眯眯地举杯道：“身体要养，酒也要喝，二者要和谐统一嘛。来，我敬你一杯。”说完便将杯中酒一饮而尽。

　　“要喝，但尽量少喝。”高志峰喝了酒，看着唐景鹏，郑重其事地说，“活到四十多岁才知道，这个世界上什么都是假的，只有健康才是真的。什么都不重要，健康最重要。身体垮了，什么都等于零。”

　　唐景鹏当然听得出高志峰话中的不满情绪。让高志峰离开营销副总裁的位置，唐景鹏也是经过一番深思熟虑。朱瀚宇的风言风语只是一小部分原因，他确实也觉得高志峰身上缺少些锐气和激情，跟营销副总裁的职位越来越不匹配。高志峰的性格以前倒没感觉有什么不好，那是因为以前没有参照物。这些年企业飞速发展，一年一个台阶，高志峰这样的性格就有些跟不上企业的发展节奏和时代步伐了，就像让一个没有经过升级的软件去运行一台先进的电脑一样，多少有些费力。加上朱瀚宇的加盟，朱瀚宇风风火火、热情奔放的办事风格更衬托出了高志峰的四平八稳甚至呆板固执，他这样的人也许更适合做行政后勤工作，而朱瀚宇显然更适合担任营销副总裁。

　　想到这里，唐景鹏装作没听懂高志峰话中的真正含义，而是顺水推舟地微笑着说：“志峰啊，你能明白这一点不容易呀，证明你的心态到了一个很高的境界了。我也是活到现在才明白健康的重要啊，钱多钱少，其实都是个数字而已。”转头看一眼田巧巧，“我经常跟小田说，现在让我真正感到快乐的并不是赚钱，而是做慈善，帮助别人，然后再写写毛笔字，出去拍拍照片。”

　　田巧巧正想找机会打破这种尴尬的气氛，马上点头道：“是啊，是啊。总裁现在是真正的儒商了。”

　　“不敢当，不敢当。”唐景鹏摇摇头，拿腔作调地说，“人生一世，草木一秋，名利如过眼烟云，瞬间即逝。我现在只求身体健康，过得开心……志峰啊，有时间你也可以写写毛笔字嘛，你的字其实比我的还好啊。”

　　高志峰哪还有心思跟唐景鹏谈论毛笔字？便说：“我的字哪能跟总裁相比啊，总裁已经是书法家了，我连门都没入。”

　　唐景鹏笑道：“志峰这是在笑话我了，我算得什么书法家。”

　　高志峰知道唐景鹏是故作谦虚，其实是想趁机显摆一下省书法家协会会员的身份，便一本正经地说：“您可是堂堂正正的省书法家协会会员啊，您都算不得书法家，谁才是书法家？”

　　“也是哦，”唐景鹏马上就拿腔作调地说，“省书法家协会的领导硬是要我加入他们协会，说我的字很有特点。其实我并不想凑这些热闹的，只是碍于他们的热情才恭敬不如从命啊。”

　　“毕竟像总裁这种多才多艺的企业家不多嘛，他们当然要发展您这个会员。”高志峰嘴上这么说，心里却嗤之以鼻：切，为了加入这些协会，你赞助了人家几十万！那三个不姓唐的股东公开在股东会议上指责你拿公司的钱沽名钓誉。这些事情你以为我不知道？

　　星期一，由总裁办主任周春伟宣读了任命文件：为了公司发展需要，经研究决定，高志峰同志不再分管营销工作。任命朱瀚宇同志为副总裁兼营销总监，分管营销工作。高志峰同志分管行政后勤工作，副总裁职位不变。

　　高志峰和朱瀚宇在主席台上握手进行了工作交接，虽然两人都笑容满面，但却各怀心事。如果说高志峰的笑是强作笑脸，是博弈失败之后的自我解嘲和自我安慰的话，那么朱瀚宇的笑就是春风得意的眉开眼笑，是斗争取得胜利之后的踌躇满志了。从一个营销总监一跃成为营销副总裁，正式成为公司高管，他能不得意忘形？

　　看到这一幕，田巧巧的脑海中马上冒出了两句古诗：月儿弯弯照九州，几家欢乐几家愁。

　　朱瀚宇升任营销副总裁之后却还兼任营销总监，谁都知道这只是暂时的，只要有了合适人选，他就不再兼任营销总监。田巧巧知道，领导们的职务这么一调整，便又空出了一个营销总监的位置，肯定又有不少人来竞争这个肥缺了。围绕着营销总监这个位置，公司内部必将又引发新的一场职场战争。

　　与满心欢喜、踌躇满志的朱瀚宇相比，高志峰心里愤愤不平、满心悲凉。想当初他刚三十岁就做到了另一家民营企业的副总经理，事业正扶摇直上之时遇上了唐景鹏，禁不住他三番五次地游说和高薪的承诺，跳槽加盟了健之灵公司。为健之灵的产品行销大江南北立下了汗马功劳，没想到狡兔死，走狗烹，最终被发配到后勤部门。士可杀不可辱，这种地方再待下去还有什么意思？

　　高志峰心里越想越气愤，越想越不是个滋味。他决定趁早行动，尽快离开这个鬼地方。

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　　唐景鹏看了田巧巧写的那份在企业推行《弟子规》的方案后，非常赞赏：“小田你这个方案做得很好！当代人确实太缺乏古圣先贤的教育了。那就从我们公司内部做起，然后带动身边的人，最后再到社会上去推广，这是功德无量的事情。”

　　“这样的培训其实比任何激励性的培训都好，”田巧巧推心置腹地说，“如果每个员工都能够按照《弟子规》上面的教导行事，懂得孝悌忠信，礼义廉耻，遵守伦理道德，兢兢业业地干好本职工作，真心实意地为企业付出，公司的业绩肯定会节节上升，企业管理也会变得更轻松。”

　　“是啊，是啊。”唐景鹏点头不止，满面笑容。田巧巧在方案中建议以播放《中华传统文化论坛系列》的影碟为主，有条件再经常请一些弘扬传统文化的老师到公司来讲课。在这份方案中，他提到了在企业推广传统文化的价值所在。特别是能让员工干工作更卖力这一点，哪个老板看了不兴奋？唐景鹏现在只想尽快在企业中落实这件事。想到这里，他马上拨通杨文荣办公室的电话：“文荣啊，你到我办公室来一下。”

　　杨文荣走进唐景鹏办公室，唐景鹏马上把方案递给他，兴奋地说：“文荣你看看这个方案，小田做的。我觉得很可行，非常好！”

　　既然总裁都这么认可，杨文荣自然不敢有异议，他只是大致扫了一遍方案，便点头道：“不错啊，在企业搞这样的培训确实是比较有意义的，至少可以陶冶员工的情操吧。”

　　唐景鹏看着杨文荣，郑重其事地说：“这件事就交给你们人力资源部来做吧，要尽快落实下去。”又看一眼田巧巧，“小田你跟文荣两个好好配合一下，把这件事重点抓一抓。”

　　“好的，以一定好好配合杨总监。”

　　杨文荣知道唐景鹏对田巧巧越来越器重，因此对她说话也越来越客气：“田秘书是我们公司第一个去学子《弟子规》的，而且做得也很好，你要多多指导我们才行啊。”

　　“你说的没错，如果我们公司人人都像小田这样，那么我们公司的文化氛围就会越来越好。”唐景鹏点头道。

　　田巧巧当然知道职场如江湖，看似风平浪静，实则暗流汹涌，刀光剑影，自己应该小心谨慎才是。领导在别人面前对你的表扬太多未必是件好事，容易让人心生嫉妒。何况背地里已经有人如此嫉妒她，一直在向她放冷箭，口口声声叫她滚出健之灵，因此她就更不能风头太盛。想到这里，她说：“总裁过奖了，很多同事都比我做得好，我还要更加努力才行。”

　　杨文荣笑着说：“田秘书太谦虚了。”

　　“这段时间的《弟子规》学习活动确实很有效果，我发现很多员工都在往好的方面发展。”唐景鹏兴致勃勃地说，“等你们把公司内部这个学习班搞起来了，我第一个参加，跟员工一起学习《弟子规》。”

　　田巧巧要的就是这种效果，马上说：“好啊，好啊。有总裁带头，员工学习热情就更高了。”

　　唐景鹏坦诚地说：“以前一直没机会接触传统文化，趁这个机会，是该好好学习才行。”

　　杨文荣走后，唐景鹏由衷地说：“小田要感谢你才行，是你把《弟子规》带进了咱们健之灵。”

　　田巧巧微笑着说：“这是中华传统文化跟咱们公司的缘分，机缘成熟了，一切都水到渠成。”

　　唐景鹏觉得田巧巧确实不同于以前那几个秘书，她不但工作做得很细致，服务很到位，考虑问题很周到，而且还有自己的想法。自从她担任他的秘书后，他感觉工作省心多了。好好让她锻炼一下，将来是个中层干部的好苗子。想到这里，他语重心长地说：“小田呀，《弟子规》培训这件事你要从头抓到尾，搞出声势、搞出成绩来。这也是你在公司领导和员工面前展示自己的一次机会，让他们知道你不光能当好总裁秘书，还能独挡一面。”

　　田巧巧当然知道唐景鹏的良苦用心，感激地说：“感谢总裁给我这个锻炼的机会，我会全力以赴做好工作的。”

　　唐景鹏微笑着说：“好好干吧。我很看好你的。”

　　田巧巧在心里琢磨着唐景鹏的话：总裁为什么要我在公司领导和员工面前展示自己呢？是不是意味着不久的将来我可能会被提拔为某个部门的经理呢？如果是，我能胜任哪个部门呢？营销部门和生产技术部门显然不行，我不熟悉那方面的业务。剩下的也只能是广告部、人力资源部和总裁办了。总裁叫我协助杨总监搞好《弟子规》的培训，把这件事从头抓到尾，难道他想提拔我当人力资源部经理？

　　这么想着，田巧巧的心跳都有些加快了，心里很激动，嘴上却很平静地说：“谢谢总裁栽培，我会努力的。”

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　　这段时间来，健之灵公司内部突然传出了高志峰要辞职的消息，很多员工在背地里都说得有鼻子有眼的，说高志峰不满自己被发配到后勤部门，已经跟别的企业取得联系，打算辞职跳槽。

　　传言很快就传入了唐景鹏的耳朵，这天下午唐景鹏把高志峰叫到办公室，叫田巧巧关上门，两人坐到沙发上，唐景鹏煞有介事地说：“我们打算在咱们公司推行《弟子规》，我叫人力资源部牵头来抓这件事，你管行政后勤这一块的，你操心一下这个事才行。”

　　高志峰知道唐景鹏找他绝对不会是为了要跟他说《弟子规》培训的事，而是想谈一谈他的虚实，便说：“有杨文荣和小田具体负责就行了，我倒是可以好好地学习一下。现在的人越来越没有羞耻之心了，是该好好学习才行啊。”

　　“我也要当一回学员呢，”唐景鹏知道高志峰的话是在影射朱瀚宇，“志峰呀，有什么想法咱们要多多沟通，不能憋在心里啊。”

　　高志峰马上就说：“最近公司里有人在传言说我要辞职，根本就没影儿的事。”

　　“没有就好啊，”唐景鹏见高志峰主动开口说到这事，便趁势切入这个话题，“我也觉得这是谣言，你也是公司的老人了，怎么会这么容易辞职呢。志峰啊，让你负责行政后勤这摊，你不会有什么想法吧？”

　　“我能有什么想法？公司把我放到哪个位置都是干工作嘛。”高志峰瓮声瓮气地说，“我也不知道怎么会有这种谣言？但我知道制造谣言的人别有用心、居心叵测！那些心术不正的人巴不得我早点卷包袱滚蛋呢！”

　　“人家爱怎么说就让他们说去吧，”唐景鹏微笑着说，“志峰啊，我希望你安心在公司干下去，不要有其他想法。要是以后健之灵能够上市的话，大家的日子会更好过一些。”

　　高志峰对唐景鹏给他画的饼毫无兴趣。如今，他对玩弄职场政治，表里不一的唐景鹏越来越反感。事实上公司的传言并非空穴来风，他确实已经跟猎头公司有过深入接触了，海天市的一家知名医药企业陶善药业有限公司准备挖他过去做营销副总，答应给他年薪50万，年底还有分红，这个待遇比他现在高，因此他还算满意。他们基本上已经谈妥，他也打算跳槽过去。不过在跳槽之前他打算再干一件大事：扳倒朱瀚宇。朱瀚宇多次在背地里算计他，在唐景鹏面前诋毁他，最终抢了他的营销副总裁位子，这口气他虽然暂时咽了下去，但并不代表他就彻底妥协了。他要在离开健之灵之前，把朱瀚宇这个小人的嘴脸彻底戳穿，让股东们看清朱瀚宇的本来面目。

　　晚上，唐景鹏跟朱瀚宇喝茶的时候谈到了高志峰的事：“瀚宇啊，你要主动跟志峰处理好关系才行啊，听说他想辞职呀。”

　　朱瀚宇确实巴不得高志峰辞职，就不屑一顾地说：“总裁您担心什么？辞职就辞职，难道除了他高志峰地球就不转了？一个行政后勤副总裁谁干不了？他走了正好可以把位子让给周主任。”

　　朱瀚宇的话说中了唐景鹏的心事。高志峰给他吃的定心丸并没有真正让他安心，直觉告诉他高志峰要走只是个时间问题。如果高志峰真辞职了，他确实有将周春伟提拔起来担任行政后勤副总裁的想法。但被朱瀚宇说穿了，他心里也有些不快。自从朱瀚宇坐上营销副总裁的位子后，霸气外露，跟自己说话语气都明显强硬了很多。

　　唐景鹏马上收敛了笑容，语重心长地说：“瀚宇呀，你这么想就不对了。志峰毕竟在咱们公司辛辛苦苦干了这么多年，付出了很多。如果他真的要辞职，我们也要想办法挽留他呀。”

　　“挽留什么？天要下雨，娘要嫁人，他要走的话，谁能留得住？”朱瀚宇进一步挑拨道，“我知道他对我有意见，甚至对总裁都有意见。这种居功自傲的人，走了还好些！”

　　朱瀚宇这些话让他越发不快了。朱瀚宇工作能力很强，就是做人太张扬，甚至有些目中无人，狂妄自大，必须随时敲打。想到这里，唐景鹏马上就拉下脸来，瓮声瓮气地说：“瀚宇呀，你话说得挺轻松啊。要是志峰真的走了，人家会怎么看我唐景鹏？到时候就会有人说我唐景鹏是过河拆桥、忘恩负义的小人！志峰毕竟是公司的营销功臣，创业元老。你说话不能这么过分呀！你工作能力是有的，但是毕竟太年轻了，考虑问题欠周到呀！”

　　朱瀚宇这才意识到自己的话说过头了，马上承认错误：“总裁对不起，我没考虑到这一点，但我也是为了公司好啊。高志峰有什么意见干吗不当面提出来？而且还要辞职？他态度本身就有问题。”

　　唐景鹏不想继续这个话题：“也只是传言而已。我问过他了，他说没有辞职这回事。”

　　“他说没辞职这回事？”朱瀚宇贼喊捉贼地说，“那到底是谁散布这样的谣言呢？”

　　唐景鹏其实也猜得出是朱瀚宇散布的谣言，只是没有证据的事情，他也不好说什么，况且深究下去也没多大意思，便摆摆手说：“算了，算了，不去管它了。反正志峰已经跟我澄清了，这件事算是过去了……你以后跟志峰多多沟通吧，在公司，他毕竟是你前辈呀。”

　　“好吧。”朱瀚宇表面上点头，心里却巴不得高志峰尽快辞职走人，那样他就可以把高志峰时代提拔起来的营销干部彻底大洗牌了。接任营销副总裁后，营销系统的中层干部一直还没换血，很多都还是高志峰的人，用起来总感觉碍手碍脚的。一朝天子一朝臣，他打算尽快更多地启用忠于自己的人。