要尊重每一个人,不论他是何等的卑微与可笑。要记住活在每个人身上的是和你我相同的性灵。
——叔本华
有一个关于福特的带有传奇和演绎色彩的故事。年轻的时候,亨利·福特去一家汽车公司应聘。有一家大公司要招聘一位市场人员。丰厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少报名者。应聘的条件除了其他基本要求外,还要有一定的口才。许多人跃跃欲试。经过笔试和面试,留下了3个人进入最后的测验。
第一个应聘者一进来,他看到对面坐的正是在商海中叱咤风云的总经理,一个传奇巨星一样的人物,于是自己张口结舌,无法回答老板的任何提问。
老总笑着对他说:“你可以出去了。”
第二个应聘者也是如此。
亨利·福特觉得,和他同时应聘的三四个人都比他学历高,当前面几个人面试之后,他觉得自己没有什么希望了。自己不过是个可怜的陪衬者。但既来之,则安之。他敲门走进了招聘办公室,一进办公室,他发现门口地上有一张纸,从小养成的良好习惯,使得亨利·福特本能地弯腰捡了那张纸。他发现是一张废纸,便顺手把它扔进了废纸篓里。
“您好,我是来应聘的福特。”亨利·福特走到招聘者的办公桌前,对招聘者说。
招聘者看着眼前这个镇静的年轻人。
“你好。”总经理威严地扫了他一眼,然后向亨利·福特提了许多问题。亨利·福特本来并没报希望,不过招聘者问的都是技术上的问题,正好在亨利·福特的知识范围内,他就吸了一口气,然后开始对答如流。
“很好,很好!亨利·福特先生,你已被我们录用了。”
“先生,我觉得前几位都比我好,你怎么把我录用了?”亨利·福特根本不相信这是真的,他惊讶地问。
“福特先生,前面几位的确学历比你高,且仪表堂堂,但是他们眼睛只能‘看见’大事,而看不见小事。你的眼睛能看见小事,我认为能看见小事的人,将来自然看到大事,一个只能‘看见’大事的人,他会忽略很多小事,他是不会成功的。所以,我才录用你。”招聘者说。
亨利·福特就这样进了这个公司。后来,成就了一段汽车工业的传奇。
亨利·福特的成功有两点值得注意,一是自信,专业上的自信。这样类似的故事常常可以看到,自信就能给人带来成功。纵观中外名人成功的案例,没有人不是用极大的自信,为自己争取到成功机会的。机会总是存在的,但是没有准备的人,常常会让到手的机会悄悄溜走。只有自信的人,才能使自己的人生和命运,朝着自己理想的方向发展。
拥有自信,才会拥有自由的人生。
亨利·福特带给我们的第二个启示就是,细节决定成败。
一张废纸,是一个容易被人忽视的细节,前面两个应聘者的失败已经说明了这一点,他们不是专业不精通,也不是信心不足。而是败在了一个细节的忽视上。这就是改变世界的蝴蝶效应。
蝴蝶效应是气象学家洛伦兹1963年提出来的。洛伦兹认为,一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能两周后在美国得克萨斯州引起一场龙卷风。
其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化,由此引起连锁反应,最终导致其他系统的极大变化。这说明,事物反常的结果,对初始条件具有极为敏感的依赖性,初始条件的极小偏差,将会引起结果的极大差异。蝴蝶效应使得人生充满了偶然性和不确定性,也告诉我们万事万物都是有联系的,不能忽视身边的细节,正如中国先哲孟子的名言:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
亨利·福特的收获看上去很偶然,但实际上却是必然的,他下意识的动作是习惯的体现,而这种习惯的养成却来源于他的积极态度,这正如心理学家威廉·詹姆斯所说:播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一种习惯,你将收获一种性格;播下一种性格,你将收获一种命运。
在一个人的人生历程中,一次大胆的尝试,一个灿烂的微笑,一个习惯性的动作,一种积极的态度和真诚的服务,都可以产生生命中意想不到的成功。