李开复谈创业

充满热情，让人生更成功

　　热情是一股力量，它能使我们产生火一般的力量，让我们在逆境中崛起，让我们将困难、失败和暂时的挫折转化为我们成功的动力。

　　在奋斗过程中，只要我拥有热情，就可以用更高的效率、更彻底的付出做好每一件事。会觉得自己从事的工作是一项神圣的天职；将以浓厚的兴趣，倾注自己所有的心血把它做到最好；只要我拥有热情，就会敏感地捕捉生活中每一点幸福的火花，体验快乐生活的真谛；只要我拥有热情，会以宽广的胸怀获得真诚的友谊，用爱心、关怀、胸襟创造和谐的人际关系；只要拥有热情，就会以更加积极的态度面对生活，以高昂的斗志迎接生活中的每一次挑战与考验，以不屈的奋斗向自己的目标冲刺，用热情之火将自己锻造成一座不倒的丰碑。

　　关于“何为工作热情？”的问题，李开复曾通过一个故事向员工作出了解释：“我认识的一位微软的研究员曾经让我深有感触。他经常周末开车出门，说去见‘女朋友’，后来，一次偶然机会我在办公室里看见他，问他‘女朋友在哪里？’他笑着指着电脑说：就是她呀。”

　　热情，就是你在地铁站邂逅了一位美女，而她也正在用同样痴情的眼光凝望你，然后你脸红心跳、胡思乱想地小鹿撞怀；就是你刚刚拿了驾照冲向车市去寻找第一辆私人座驾时欢呼雀跃的心情；就是客户签了一笔大单，你这个年度的业绩指标完成了多半……总之，就是一种让你热血翻腾、一想到就恨不得马上下手行动的那种冲动。

　　现在，很多书都用员工培训的口气号召大家“热情地工作”，其实，热情完全是内心燃烧的一种力量。如果你希望成为创业急先锋，如果你希望在商海中大干一场，每天睁开眼睛就应该想：新的一天开始啦，新的机会又来啦！而。不是消极地想：又得去奔命了，真苦！只有每天睁开眼睛就想着斗争的战士才可能成为优秀的士兵，这就是热情的感性认识。

　　热情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，更是一种高尚珍贵的精神，是对工作的热衷、执著和喜爱。它是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；它是一种推动力，推动着人们不断前进；它具有一种带动力，洋溢于表、闪亮于言、展现于行的工作热情，能够影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。总之，工作热情并不是身外之物，也不是看不见摸不着的东西，它是一个人生存和发展的根本，是人自身潜在的财富。

　　IT界以激情、偏执、追求完美出名的美国苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯说：“成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。”比尔·盖茨也曾对工作热情有过非常精彩的阐述，他说：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会感到无比兴奋和激动。”

　　李开复就是一个对工作充满热情的人，同时，他也努力让与他共事的人同样充满对工作的热情。李开复曾建议所有想创业的人，在确立将来事业的目标时，不要忘了们心自问：“这是不是我最热爱的专业？我是否愿意全力投入？我希望所有的创业者都能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。”

　　李开复开办创新工场后，很多年轻人都希望得到他的帮助，但李开复给予创业帮助的对象是有所选择的，他会对申请创业帮助的年轻人进行一定的筛选，那么他进行筛选的标准是什么样的呢？

　　李开复的想法是：“我不可能去招聘一万个人，十万个人，我们到底是，个创业阶级的公司，所以我们无论资金或是人数都会是有限的，所以还是挑那种特别有热情的人。创业要成功的话，创业者要有能力这一点是毫无疑问的，在各创业领域，无论是做人事、技术、工程还是产品，能力一定要高；第二，一定要非常努力，拼命投入，热爱自己的工作，可以说，创业对热情的要求甚至超过了在跨国公司工作对热情的要求；第三，还是希望有创意；第四，人品和团队合作一定要好。”

　　有了工作热情工作才会更容易出成果。李开复还认为，工作热情和工作能力并非处于同等位置，工作热情是工作能力的前提和基础，工作热情可以促进工作能力的提高。有了工作热情，才会丰富工作成果，才能证明工作能力。没有工作热情，成天混日子，那么只会日渐消沉。

　　“工作热情不是课堂上老师教的，也不是书本上写的，更不是父母天生给的。它是对于事业、对工作的高度热爱，对社会、对他人的一片赤诚，对业务、对知识的无限渴求，对人生、对未来的美好憧憬，是用真心点燃的爱的火花，是以愉悦的心情去创造、去拼搏的动力。”李开复说。

　　根据美国经济学家罗宾斯的理论，人的价值等于人力资本乘以工作热情乘以工作能力。一个人如果没有工作热情，那么他的价值就是零。没有工作热情的人，工作时一定是胡干乱干的，整天做的就是熬时间、躲检查、等吃饭、等工资、等休息……

　　所以说，对一个有志于创造一番事业的创业者来说，无论你现在从事哪个行业，也不论你在起步阶段有多么地艰难，千万不要看不起自己的职业，千万不要对自己的所做失去热情，因为那无疑是给自己走向成功设了一道障碍。充满热情地工作将为创业顺利发展赢得一个好的开端，做出一个很好的铺垫。在创业过程中，无论何时何地，创业者都要充满热情，这样才能充分发挥自己的潜能，让自己和企业迅速地成长起来。

　　所以李开复说。“创新工场缺两种人：一、工程师，实干的、努力的、聪明的；二、创业家，有经验的、有创业饥渴的、自信的、有魄力、有创造力的。我需要和有热情的人一起创业。”