李开复谈创业

找借口，创业就不会成功

　　“李开复已经功成名就，还要出来创业，激情令人佩服！”易凯资本CEO王冉在听说李开复离开谷歌独立创业时如此感慨。

　　对此，李开复回答：“我觉得每个人都要找让自己有激情的环境，在有激情的环境可以做出对公司有贡献的事情，如果在一个苍老的机构、官僚的机构、没有激情的机构，你对不起自己，也对不起公司，因为你做不出有激情的事情，还不如到一个比较适合自己的地方。如果你对该领域有激情，你就可能为它废寝忘食，连睡觉时想起一个主意，都会跳起来。这种对工作的热情是让我激动的。”

　　这个“工作狂”一样的激情分子曾经发誓：“我想，我会一直保持激情直到我死的那天己想过的。”人生追逐的就是自己的理想，自己的兴趣，自己的快乐，过自由李开复的激情创业放眼望去，现实中，激情应当是多数创业者成功的首要因素。因为创业要面对各式各样的困难，面对无穷无尽的孤独和无奈，如果没有激情便很难长久坚持。无数白手起家的故事也告诉我们这样一个道理：激隋是任何一个创业者都不可缺少的成功要件。原通用电气公司总裁杰克·韦尔奇就曾说：“正是激情，也许是比其他因素都更为重要的因素。”而按照李开复的说法，他创业不是因为钱少，恰恰是因为还有激情。

　　尽管能够产生创业激情的动因有很多，有的人是出于自信，有的人是不甘寂寞，有的人是渴望财富，有的人是渴望自由，甚至有的人只是为了争一口气：但无论是哪种来源的激情，其为创业者带来的客观结果都是一样的：因为有激情，他们产生了巨大的创业行动力；因为有激情，他们在创业遇到困难、挫折的时候，能够用这种激情去感染员工、说服股东、争取合作伙伴、赢得客户，从而渡过一个又一个难关。毫无疑问，激情就是力量！

　　那些至今还未把创业理想转换成创业现实的人，他们的借口永远多于激情。

　　“我连本钱都没有。”

　　“我现在得供房，压力太大。”

　　“我没做过生意，根本不懂。”

　　“没什么好项目。”

　　“没时间弄，再等等吧。”

　　“一个人干不了。”

　　风险太大了，失败了怎么办？

　　“年纪大了，折腾不起了。”

　　“我这智商，干不了这个。”

　　相反，这些所谓的“借口”并不能阻碍一个真正有创业激情的人。“只想做自己的老板”，为了这句话和自己的梦想，李开复拒绝了千万的高薪离开了自己打拼多年的谷歌，放弃了在美国的一切，回到了中国，来到了北京。压抑多年的激情终于找到了喷发的出口，他在北京成立了创新工场，开启了他的激情创业之路。

　　“带着激情拼命地工作，你也可以把它当做一种狠。”李开复对激情曾做如此诠释。当初买创新工场域名时，对方的出价可承受，但他还是降到最低买下的；创新工场的力公场地也是李开复自己去寻找，去谈判的。“我找回了我的激情。”李开复说，“虽然过去的一个星期左右，我每天只能睡4个小时，但是我一点都不累。”这就是激情的力量。

　　同李开复一样，靠着一股“为创业不要命”的激情去开创自己的事业的成功人士大有人在，其中不乏一些“老年人”。铭万网的创始人张冀光和马为民就说：“我们从不认为自己63岁，而是53岁，我们经历的十年‘文革’要除掉，那十年我们要挣回来。”威汉营销的女创始人陈一的精致外形，也让她看上去根本不像“知天命”之年。周君记的老板周英明穿戴时髦花哨，但却让他充满激情。看淡年龄的劣势，拥有创业的激情，这让他们看上去比同辈创业人更年轻。正是激情，支撑了他们持续的创造力和想象力。

　　其实，像这样早已拥有了令人羡慕的收入、资历和社会地位的大龄创业者还有很多。他们之所以能够冒很大的风险选择放弃已有的名利去创业，正是因为在他们的血液里流淌着浓烈的创业激情。实践、体验过程的本身，在他们眼里就是一笔宝贵的财富。这让他们并不惧怕失败，敢于将创业理想付诸实践。于是你才能看到：53岁的马妮，开了8年形体梳理连锁店设盈利，又屡屡被骗，却一直在坚守和等待；55岁的赵申耗费7年心血打开了北京“吉野家”的市场，却被日本东家踢出局，不服输的他创立了“和合谷”，决心“用人生最后一次机会，去创建一个快餐方面的民族品牌”……他们的成功背后有着一个共同的信念支持，那就是激情！

　　从这样多实实在在的例子当中，我们不难看出，激情是创业起步、发展的强大推动力、凝聚力，创业者自身的开创力、行动力等都需要激情去点燃、去推动，要想让创业理想早日在现实中生根发芽、开花结果，创业者绝不可以让激情缺席。

　　对于创业者及其追随者的创业行动来说，激情具有无影无形却十方巨大的推动作用。创业者如果自身缺人激情自然而然就会导致员工—工作激情和积极性的丧失。而且当创业团队整体丧失了激情，创业的发展火焰自然也就燃烧不起来了。

　　所以创业者务必要从自身做起，给员工一个充满激情示范和感染的工作环境，让激情始终伴随着创业进程行进，这样才能让创业的艰险过程充满温暖和乐趣：让自己和整个团队对创业始终充满信心和希望。