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引言

  企业管理人员好比航船舵手,对于俞敏洪来说,他不仅仅是新东方“这艘船”的船长,更重要的是,他还是这个企业的“舵手”。带领新东方乘风破浪是俞敏洪最重要的工作,也是最重要的责任。仔细分析,在中国的企业里确实找不到类似于新东方这样的企业,员工中聚集了如此多的知识分子,其中大部分员工还都有着高学历的教育背景。如何才能抓住人心呢?在日常管理中,俞敏洪紧握“以人为本”的管理理念。

  
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