• 置顶: 和招人经理谈完了,下轮是Sr. Director 半小时。有朋友知道会谈什么话题吗?不知道该怎么准备,发愁。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 18:39:54
• 置顶: 审计快完了,一个大问题还没有解决怎么保护自己? -jxf97- ♀ (853 bytes) () 03/30/2024 12:11:54
• 置顶: 真心请教职场达人 -RoadBlind- ♀ (1131 bytes) () 02/01/2024 09:23:51
• 置顶: 老板急于求成,塞给我很多事但资源很少怎么破 -小香- ♀ (4753 bytes) () 01/04/2024 05:12:19
• 置顶: 送巧克力送错了吗? -CONNIE_2015- ♀ (556 bytes) () 12/22/2023 06:33:46
• 置顶: 如果在公司里,经常被印度同事抢credits, 抢风头,如何处理? -滥竽冲数- ♂ (796 bytes) () 12/09/2023 06:41:13
• 置顶: 请教: 员工如何做 worker compensation claims? -苏梅- ♂ (2700 bytes) () 10/16/2023 18:53:35
• 置顶: 请教职场如何对付 ”work bully“ -苏梅- ♂ (5839 bytes) () 06/21/2023 18:17:42
• 跳槽申请新公司的职位,做背景调查时,一般会查到什么信息?Title? - Austin8 - ♀ (689 bytes) () 06/01/2024 08:45:14
• 不必担心。你做过经理有经验就够了。如果新公司也是类似的局面(某族聚集)他们 - julie116 - ♀ (152 bytes) () 06/01/2024 10:21:15
• 你自己要注重自己的心理建设。不要因为受了这些人的挫折开始否定自己。另外以后也学着平时 - julie116 - ♀ (102 bytes) () 06/01/2024 10:26:33
• 你说的很对,本来招我进去的老板对我挺好的,我没有让他给我写一个 feedback,是一个错误 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 10:28:28
• 从现在开始去图书馆借有声读物吧。从最简单的开始 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 14:23:57
• 感觉来不及了,开会走神是比较麻烦的事情 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 15:14:44
• 觉得你可以考虑做individual contributor. 如果开会真的像你说的这样,到了新单位也会有同样的问题的 - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 15:25:54
• 新单位讲中文啦 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 15:43:03
• 上网后遗症:) - julie116 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 19:14:11
• 你有当经理时公司名片吗 - weihua2021 - ♂ (0 bytes) () 06/01/2024 15:10:13
• 不用担心。一般前雇主只会提供employment 的时间。 title 没那么重要 - Ally - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 15:39:00
• 新公司可能会计较这些的,我看看能不能保留 title, 或者拖几个月,不过估计很难 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 15:44:23
• 你多虑了。啥都不用担心。 - 美国老土 - ♂ (112 bytes) () 06/01/2024 20:33:27
• 请教: 远程办公的理由。 多谢! - 石榴 - ♀ (501 bytes) () 05/29/2024 13:33:48
• 如果 - 看海阔天空 - ♂ (373 bytes) () 05/30/2024 17:23:15
• 合同没签可以negotiate。 - 加州lalin - ♀ (250 bytes) () 05/30/2024 20:37:39
• 我有没有必要把我的情况反映给老板的老板? - Austin8 - ♀ (1963 bytes) () 05/29/2024 11:53:05
• 如果半年以后的去处已定,现在怎么做都可以,自己开心第一。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 05/30/2024 11:01:51
• 问题在于,我的职位变了,我怕新公司要做背景调查,不知道背景调查是否会查出来我的职位? - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:30:43
• 独狼斗不过群狼。你大老板估计也会有这一天。私下能和大老板或人事说上话吗?人事基本没实权的 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/30/2024 16:19:28
• 我已经要求跟大老板聊一下,我不提种族歧视,我聊一些事实,让他自己感觉到 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:29:20
• 聊聊探探口风自己不后悔。有的老鹰你硬起来它反倒怂了,那些abuse power 的自己 - julie116 - ♀ (27 bytes) () 06/01/2024 10:06:59
• 没错,我一旦是跟大老板聊一下,他马上就有点紧张。他纯粹就是欺负我不跟大老板在一个Site,平常没有交往 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 10:30:30
• 以后再有类似情况可以多创造机会让自己增加曝光率。自己负责的工作让大老板知道 - julie116 - ♀ (247 bytes) () 06/01/2024 10:41:59
• 不错,我的缺点是英语不好,开会不能集中精神,经常跑神,以至于要经常回去听录音,才能明白每个会议的内容,所以插不上嘴 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 12:10:28
• 语言上跟不上肯定会吃亏。现在的领导层要能说能写还要会在台上镜头前侃侃而谈,主持总结啥的。一代移民这点上都会有短板 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 14:22:32
• 觉得没有必要 - 看海阔天空 - ♂ (460 bytes) () 05/30/2024 17:05:44
• 谢谢,非常同意您的观点 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:25:46
• 如果已经打算走了,就没啥必要了。他把你从manager位置换成individual都应该是和上面和人事打好招呼的 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 05/30/2024 17:53:04
• 是的,他说已经跟大老板和 HR打招呼了,但是,他很害怕我跟大老板聊 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:26:41
• 你的老板在赶你走 - 89to10 - ♂ (236 bytes) () 05/30/2024 20:40:24
• 同意。远离负能量的人。你的生命更加值钱。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 05/31/2024 08:49:58
• 说的没错 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:27:57
• 是的,他一开始就在准备赶走我了,现在是一步一步的实现他的计划而已 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:27:45
• 不打算走人的话,确实要好好想想怎么处理。已经打算走人了,就算了,Let It Go,Be Professional - 石河 - ♂ (0 bytes) () 06/01/2024 06:17:21
• 我本来就打算走人了,但是现在职位要变了,新公司如果发现我职位改变了,我怕他们也会改变主意,难啊 - Austin8 - ♀ (0 bytes) () 06/01/2024 08:32:50
• 看到你说英语不好。建议你用这个夏季假期突击改进 - 秒秒 - ♀ (108 bytes) () 06/01/2024 12:53:29
• 谢谢,估计来不及了,我在美国很多年来,到现在都有新的口语单词不懂 - Austin8 - ♀ (99 bytes) () 06/01/2024 15:12:24
• 你到底在美国多少年了?在美国读书的吗?口语不好,说不出的人不少,但是很多年了还听不懂的人不多吧 - 米奇的厨房 - ♂ (114 bytes) () 06/01/2024 20:06:14
• 在美国的日本公司怎么样? - LIZAR - ♀ (877 bytes) () 05/27/2024 13:30:57
• 日人是很献媚洋大人的 - 89to10 - ♂ (167 bytes) () 05/27/2024 21:32:53
• 文化不好,牺牲本土人利益 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/28/2024 16:24:09
• 对牺牲本土人利益这个说法不太理解。解释一下好吗? - LIZAR - ♀ (0 bytes) () 05/29/2024 06:31:42
• 就是典型游资文化。赚一票,不考虑当地环境人文等。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/29/2024 07:52:34
• 根据我在在美国的日本大公司的经验,挺好的 - 美国老土 - ♂ (298 bytes) () 05/29/2024 10:49:09
• 谢谢老土哥。拿到offer的话会考虑一下。反正走不走都行。不过我真的有点动心,想体验一下不同文化。要能去日本出差顺便旅游 - LIZAR - ♀ (21 bytes) () 05/29/2024 14:48:09
• 如何准备一个职位非常高的面试? - Andy2018 - ♂ (597 bytes) () 05/23/2024 18:07:11
• 要的就是你专家的身份。谈吐举止大方得体自信但不浮夸即可 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/23/2024 21:54:58
• 建议你冲下面几个方面做准备 - 云雾山中找捷径 - ♂ (631 bytes) () 05/24/2024 03:48:44
• 个人看法 - 看海阔天空 - ♂ (465 bytes) () 05/24/2024 04:12:01
• 是Video Interview 还是Virtual Interview?前者 - 废话多多 - ♀ (772 bytes) () 05/24/2024 04:32:55
• 被骗了:面试的时候他们爽约,根本就没出现 - Andy2018 - ♂ (65 bytes) () 05/30/2024 14:59:16
• 真可恶。然而准备不是白准备,你现在有了申请总监职位的应对方式,以后在其他职位的面谈中看问题的角度就不同了。聘方 - 废话多多 - ♀ (51 bytes) () 05/31/2024 02:58:15
• 大家如何处理跨部门合作同事,见到我明显地马上转头不搭理我(但他和我一起参加会议的领导非常热络的打招呼)? - healsio2012 - ♀ (0 bytes) () 05/18/2024 07:26:12
• 从他那边来说,情商低,势利眼。从你这方面来说,实力还不够,或者他认为你实力不够,不值得交往。 - 石河 - ♂ (120 bytes) () 05/18/2024 09:27:07
• Bully 个性或不懂怎么和华人聊天。你可以主动大声热情打招呼破坚冰 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/18/2024 11:51:17
• 方方面面的提升自己,那些垃圾们只认实力 - 89to10 - ♂ (167 bytes) () 05/18/2024 15:09:59
• 对你冷淡的未必是坏人,他也许觉得你对他没有什么用,或者有敌意。如果有人对陌生人过分热情,小心上套。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 05/18/2024 18:06:16
• You seem bothered by his - One1618 - ♂ (564 bytes) () 05/18/2024 19:47:09
• 他如果看见你后边是领导,他先去和领导热络打招呼有问题吗?难道他需要先和你打招呼才对? - 米奇的厨房 - ♂ (210 bytes) () 05/19/2024 09:50:07
• 有些人你只能把他们当空气对待. - xmp11 - (0 bytes) () 05/19/2024 14:19:41
• 他“不理你”,可能是怕你。你就主动与他打招呼。最近刚发生的事儿,自己正得意呢,凡尔赛一下: - 废话多多 - ♀ (886 bytes) () 05/20/2024 03:57:02
• 请教: 关于EEOC 的 mediation - 苏梅 - ♂ (375 bytes) () 05/10/2024 13:06:38
• 为什么大学和科研单位的领导们很多是psychopath - 居北飞雁 - ♀ (2550 bytes) () 05/07/2024 11:31:00
• 太佛系的拿不到funding .研究款项越来越和私有资本接口 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2024 15:01:01
• 是这么回事。最后的最后都是资本运作。资源竞争。越是尖端越是明显。 - springgarden - (0 bytes) () 05/07/2024 16:14:25
• 有个说法,学术界的人聪明但Mean, 工业界的人笨但Nice。两句话的前半句不一定对,后半句觉着还是挺有道理的 :) - 石河 - ♂ (0 bytes) () 05/07/2024 16:34:50
• 前两年和一大学做合作项目,一老太太系主任狂得很,下面的教授都对她毕躬毕敬。大概手里握着钱,有生杀大权。 - drinkplay - ♂ (0 bytes) () 05/07/2024 17:06:51
• 我是不是很傻,给自己挖了个坟?有解吗? - drama_drama - ♂ (1849 bytes) () 05/04/2024 07:06:42
• 公司里基本上都是客户Oritented,所以不要指望头会站在你这边 - 石河 - ♂ (498 bytes) () 05/04/2024 07:44:10
• 多谢。大智慧。还有个问题请教 - drama_drama - ♂ (449 bytes) () 05/04/2024 07:53:08
• 小印不是说平台少功能,不好用吗?这就是机会啊。他自己能搞定? - 石河 - ♂ (533 bytes) () 05/04/2024 08:33:42
• 好主意。我就是干得太猛了。当时只和以前的客户组里的 - drama_drama - ♂ (100 bytes) () 05/04/2024 10:15:01
• 给自己挖坟的还是第一次听说,太吓人了。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 05/09/2024 07:34:12
• 同级的同事对我负责的项目有疑问,不找我谈而直接找我的领导告状是啥意思?有解吗? - healsio2012 - ♀ (11 bytes) () 04/25/2024 07:39:56
• 因为他不如你。人品问题无法改变。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 07:44:21
• 没解。我也刚刚经历 - 午后阳光亮 - ♀ (0 bytes) () 04/25/2024 09:57:07
• 你如何知道他直接与你的管理沟通了?如果不希望这样的事情再发生,可以试试: - 废话多多 - ♀ (661 bytes) () 04/25/2024 10:46:31
• 领导跟我说了某某找过他,某某不明白项目的XYZ - healsio2012 - ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 12:23:43
• 不见得是坏事。假如他直接私下找到你,你给他解疑了,他涨知识了,你在你老板那里一点credit都没有 - 石河 - ♂ (0 bytes) () 04/25/2024 13:22:03
• 如果是告状,十有八九不符合事实或者只有半个事实 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 10:05:10
• 这种情况我要不要争取一下去问HM - 愿君心如旧 - ♀ (762 bytes) () 04/23/2024 09:59:50
• 没带你去就很明确了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:36:21
• 如果你觉得你技术行就努力争取呗。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 12:34:51
• 老经理已经说过你很聪明了,不争取白不争取。争取了,最好的结果是如愿以偿,去了A组。最坏的结果是去不成,和没争取一样。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 13:01:52
• 去争取试试呀。永远不要放弃机会。就是没有成功。你什么也没有失去什么。还有在B组,看看你能不能找到机会。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (156 bytes) () 04/23/2024 16:48:21
• 感觉希望不大。A经理如果想要你的话,或者刚开始就把你带走,或者会现在私下跟你联系一下 - 石河 - ♂ (148 bytes) () 04/23/2024 19:34:06
• 这种情况要争取一下去问HM - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:12:54
• 因为来自中国,vacation前被要求交出employer's 手机,更换passwds,你们也是吗? - johnxong - ♂ (681 bytes) () 04/23/2024 04:45:51
• 先把手机上的个人信息和文件(如果有的话)清干净。 - 废话多多 - ♀ (104 bytes) () 04/23/2024 06:19:29
• 如果没有个人隐私顾虑,按照公司规定交出手机就可以。 - 爱上绵阳城 - ♂ (75 bytes) () 04/23/2024 06:55:42
• 真逗,公司针对去中国的员工有这个政策,你有什么不舒服的?要不你就别去要不你就遵守,要不你就辞职。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:43:22
• 说明你的工作很重要。正好假期不用工作了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:51:24
• 公司的手机电脑都是公司财产,没有隐私。不受法律隐私保护。犹犹豫豫反而会被怀疑。不值得。公私要分明。 - 云雾山中找捷径 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:36:57
• 我们公司去中国出差都是去领一个临时专用的计算机去,正式工作电脑手机都不能带去的 - Happy_Woman - ♀ (0 bytes) () 04/24/2024 00:07:23
• written policy还是看看好,知道边界 - 硬码工 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 01:01:57
• 公司手机, 不让带出米国。政策就是这样。 - 美国老土 - ♂ (0 bytes) () 04/24/2024 09:05:27
• 吐槽,职场倦怠又无力改变,怎么破? - 我是六月冰淇淋 - ♀ (1878 bytes) () 04/22/2024 20:01:55
• 往好处想:公司没有因为你平庸而解雇你,每月有工资,不用开会不用管人不用 - 灵动的双子 - ♀ (273 bytes) () 04/23/2024 05:42:53
• 换一个角度思考,如果医生告诉你患有疾病,还有5个月的生存期。你会怎么想?5个月和50年一样都是有限的生命。 - 爱上绵阳城 - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 07:10:02
• 只要没人影响你的工作安全就撞钟吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 08:53:11
• 或者考虑转行做运营管理 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/23/2024 11:34:50
• 建议去房坛和投坛多看看,吃苦耐劳脚踏实地天道酬勤。 - danren - ♂ (0 bytes) () 04/23/2024 16:24:04
• 恭喜你有一份稳定的打他工作! - 美国老土 - ♂ (199 bytes) () 04/24/2024 09:00:55
• Typical burnt out by the fucking work. Give it dam, take a vacat - 居北飞雁 - ♀ (0 bytes) () 05/07/2024 11:40:00
• 请教多多版主及各位:关于设定KPI - kungfutea - ♂ (1110 bytes) () 04/22/2024 10:25:24
• 还回去上班吗? - t130152 - (869 bytes) () 04/20/2024 09:27:33
• 一般contractor因为没有benefit,是正式雇员的薪水的130-160%左右,就是你原来如果100/小时,现在 - 米奇的厨房 - ♂ (55 bytes) () 04/20/2024 09:36:23
• 谢谢。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 09:40:57
• 让对方先出牌。 - 巴山夜猫狸 - ♂ (0 bytes) () 04/20/2024 11:39:36
• 要我下周一二打电话,约周二下午,看如何出牌。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 13:28:00
• 要是我我就不回去,享受生活多美好。如果享受工作那就回去。 - hongloumeng - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 11:42:56
• 公司对你厚与薄不应作为考虑范围。应该问自己喜欢退休生活还是喜欢工作? - hongloumeng - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 11:44:40
• 说起工作是在家远程,实在轻松,犹豫也在此。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 13:32:25
• 几年前我单位新招了财务的controller,玩不转,只能把被迫退休的老哥找回来,一年合同,全部福利,工资翻番 - skipjack1 - ♂ (327 bytes) () 04/20/2024 14:32:58
• 很好,有最大利益化就干,反正退休接什么都是个鸡肋活。谢谢。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 16:28:17
• 如果退休金攒差不多了就算了。这公司文化似乎有问题。 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 17:02:23
• 公司还好吧,只是这顶头上司也来没几年,与我们干具体活的隔一层,我们又不善于摸"罗拐",捧臭脚。 - t130152 - (0 bytes) () 04/20/2024 18:17:00
• 如果想回去替代要谈好条件,有话语权和招自己认可的人的权力 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/22/2024 13:26:09
• 什么工作?这么重要还自由 - Ally - ♀ (0 bytes) () 04/20/2024 18:35:00
• 有的时候,积攒两年的烂摊子,收拾收拾着就成了你的问题。公司再好,与管理三观不合也没用。 - 废话多多 - ♀ (99 bytes) () 04/22/2024 03:51:33
• 请教一下关于contract 工作,不太了解这种形式,怕以后有麻烦,请见内容。 - YiJian_Emei - ♀ (741 bytes) () 04/18/2024 13:48:09
• 当然可以辞。熟人介绍的尽量好好干,好合好散。合同工根据工作时间给钱,自己需要多休息可以少 - julie116 - ♀ (24 bytes) () 04/18/2024 21:37:40
• 谢谢Julie,昨天查了一下,contract 市场确实比较乱,骗子很多,天天电话,短信搔扰,我得加倍小心。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 08:53:08
• 如果此人只是网上中介的确要当心 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 09:55:55
• 合同工的好处是自由,来去如意。从帖中所说, - 废话多多 - ♀ (751 bytes) () 04/19/2024 03:30:55
• 真心感谢我也是要慢慢调整心态,接受现实。只是一个人在家,感觉无聊,身体脑子也好好使,想再工作几年。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/19/2024 08:57:43
• 我有资格整理和完善操作规程吗 - zhizu知足 - ♀ (1352 bytes) () 04/18/2024 05:17:41
• 我觉得你在做这件事之前,首先要问自己一个问题 - 石河 - ♂ (325 bytes) () 04/19/2024 18:14:23
• 多谢各位鼓励。和经理谈了,经理同意让我写S O P, 同时也让我申请当supervisor,我说写S O P可以,但 - zhizu知足 - ♀ (130 bytes) () 04/23/2024 17:27:56
• 和招人经理谈完了,下轮是Sr. Director 半小时。有朋友知道会谈什么话题吗?不知道该怎么准备,发愁。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/10/2024 18:39:54
• Director 一般问些泛泛的问题,不必紧张。 - 巴山夜猫狸 - ♂ (229 bytes) () 04/11/2024 08:45:34
• 谢谢你的信息,我调整好心态,上帝保佑我和你一样,别岀什么妖娥子,一切顺利! - YiJian_Emei - ♀ (167 bytes) () 04/11/2024 18:28:38
• 你的直接管理已经想聘你了,上级管理只是把把关,或走程序。你正好用这个机会留个好印象,混个脸儿熟。建议 - 废话多多 - ♀ (397 bytes) () 04/12/2024 02:21:07
• 好建议!我也觉得希望较大,所以忙失去了。Director 是个女的30多岁,估计比较强势,我多听少说吧。谢谢你的真诚帮助 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 04/12/2024 07:36:30
• 审计快完了,一个大问题还没有解决怎么保护自己? - jxf97 - ♀ (853 bytes) () 03/30/2024 12:11:54
• To Jxf97 - 溪溪橄榄 - ♀ (420 bytes) () 03/30/2024 12:50:13
• 从你简单的描述中觉得你只是一个“bookkeeper",你的责任只是做账包括改正错误,但review 和 approve - danren - ♂ (1195 bytes) () 03/31/2024 10:51:51
• 既然你手上给manager的email都在,就不用管。发现和汇报责任在你,汇报后如何处理责任不在你。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/31/2024 15:59:12
• 如果你不是issue / action owner, 那就与你无关,除非具体问责到你头上。不要在未确定问题上耗时拆台 - plantgardening - ♀ (0 bytes) () 03/31/2024 21:38:16
• 每人的情况不一样,一般来说,在美国提醒老板没啥好果子吃。国内的话不好说 - skipjack1 - ♂ (0 bytes) () 04/01/2024 09:53:47
• 你有证据证明你提醒过,你也知道再提醒没好果子吃,为何还要把脖子伸出去挨刀? - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/02/2024 07:52:29
• 太高估自己的重要性。越俎代庖。搞不清职场职权的界限。 - springgarden - (175 bytes) () 04/02/2024 10:52:33
• 关键是,她的看法不一定是对的,从她的角度看问题是这样的,但是从大的scale来看未必是这样的。 - 米奇的厨房 - ♂ (0 bytes) () 04/02/2024 16:48:01
• 谢谢大家的回复!我没有做任何行动 - jxf97 - ♀ (0 bytes) () 04/03/2024 17:26:39
• 领导有领导的考虑,就算领导不对也是领导的事,一级干一级的事就好。 - 二胡一刀 - ♂ (0 bytes) () 04/05/2024 11:35:26
• 现在CS专业新毕业生找工作咋样啊?有一朋友儿子马上毕业了,但工作还没找到 - cc72 - ♂ (0 bytes) () 03/28/2024 18:50:07
• 你儿子不是唯一的。今年大学毕业生找工作挑战性很大。尽量努力。第一个工作,眼光不要太高。另外 - 云雾山中找捷径 - ♂ (663 bytes) () 03/29/2024 04:30:24
• 大概多少比例的CS的毕业学生现在还找不到工作啊? - cc72 - ♂ (0 bytes) () 03/29/2024 08:01:56
• 大部分大厂不是裁人就是FREEZE,今年比较难 - dtree - ♂ (65 bytes) () 03/31/2024 20:41:30
• 如果能申请intern就先好好做等机会,同时申请个学校接着读.我们公司也freeze,还是给其中4个interns安排了 - Mom爱疯_11 - ♂ (0 bytes) () 04/01/2024 15:38:37
• 选择做政府工作, 好吗? - 溪溪橄榄 - ♀ (344 bytes) () 03/26/2024 20:20:46
• Pension match 多少?年龄?差两万的税后绝对值对你影响大吗?工作稳定少失业几次 - julie116 - ♀ (48 bytes) () 03/26/2024 20:45:30
• 谢谢回复! - 溪溪橄榄 - ♀ (134 bytes) () 03/30/2024 12:55:57
• 那就做相对稳妥的政府工吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/30/2024 16:34:25
• 回想一下当时申请政府工作的原因就能决定了。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 03/27/2024 03:33:08
• 谢谢回复! - 溪溪橄榄 - ♀ (0 bytes) () 03/30/2024 12:56:26
• 政府的办公室政治比公司水更深。 - springgarden - (441 bytes) () 03/27/2024 10:14:49
• 小人物一个! 不会加入什么纷争的! - 溪溪橄榄 - ♀ (0 bytes) () 03/30/2024 12:57:33
• 你小看了职场政治。政府机关的职责就是玩政治,无论大人物还是小人物。即使你是做技术的,不关心职场政治会受好多窝囊气。 - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 04/01/2024 04:19:04
• 正解。我本来想多说几句。但楼主好像挺“稚嫩”。政治无处不在。越是小人物越可能成为牺牲品。 - springgarden - (0 bytes) () 04/02/2024 10:39:49
• 职场政治里的“大人物”玩政治,无论成败至少知道发生了什么;小人物在政治漩涡里,经常S都S得不明不白。 - springgarden - (256 bytes) () 04/02/2024 10:45:21
• 政府工, 應該很好吧 - dajiang123 - ♂ (39 bytes) () 03/28/2024 17:25:46
• 谢谢回复! - 溪溪橄榄 - ♀ (0 bytes) () 03/30/2024 12:56:42
• 里面是公会把持,都是按资排辈 - mobileuser - ♀ (0 bytes) () 04/08/2024 19:20:00
• 紧急求助!遇到FB 问题,详情请看。 - 清新晨露 - ♀ (977 bytes) () 03/20/2024 23:35:25
• 你会不会是问错地方了 - 滥竽冲数 - ♂ (100 bytes) () 03/21/2024 17:34:45
• 在加州的留学生找实习是怎样的? - 黑咖啡一大杯 - ♂ (269 bytes) () 03/13/2024 01:45:55
• 问老师,问同学,学校会有这方面的服务。这些事情家长帮不上,需要学生自己动手,也是在美国打天下的第一步。现在 - 废话多多 - ♀ (114 bytes) () 03/13/2024 04:20:13
• 利用学校 handshake 这个 program - GoGym - ♀ (0 bytes) () 03/18/2024 12:15:06
• 内推就是找关系,可以你女儿自己的关系,也可以是你们父母亲朋的关系 - 和气客气 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 08:57:31
• 找和计算机工作 有关系的 七大姑八大姨 远近朋友 。。。。。。。。。。。 - tomcat801 - ♂ (239 bytes) () 03/13/2024 14:13:58
• 去找一些defense contractor的公司, 通常实习时候不需要security clearance - mobileuser - ♀ (0 bytes) () 03/23/2024 19:02:00
• 那些公司的opening比其他公司多一点 - mobileuser - ♀ (0 bytes) () 03/23/2024 19:02:00
• 不太理解。军工类的公司,应该更倾向招收本国人啊? - 黑咖啡一大杯 - ♂ (0 bytes) () 03/24/2024 19:09:35
• 最近的一个interview 有点奇怪,请问一下大家的看法。 - YiJian_Emei - ♀ (372 bytes) () 03/12/2024 08:41:58
• 我经历过。基本上没有希望 - 东西方不败 - ♂ (30 bytes) () 03/12/2024 09:47:27
• 主要是感觉浪费时间,不遵重别人,有点儿rude. - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:33:48
• 应该没戏了。这种公司你不去也好。 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 11:55:02
• Do not feel invalidated. - One1618 - ♂ (603 bytes) () 03/12/2024 16:22:55
• 轮流问问题是他们安排好的程序,我最后问了几个问题。只是面试官中途悄然离席,让我有点儿奇怪。不想了,面过了就听天由命了。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 17:30:44
• 往好了说,注重非技术问题是履历上已经写了技术能力,不用问了。 - 废话多多 - ♀ (189 bytes) () 03/13/2024 04:23:38
• 我也猜到是这个原因,问题都是网上搜来的,面试官也是走形式,一看就是打算早点结束完事。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 08:49:15
• 公司登出来的工作招聘,不一定是真有空缺,有许多其他的原因。比如为了给某人办身份,公司可能要针对这个位置登好几个月的 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (753 bytes) () 03/13/2024 07:21:33
• 我认识一个老印,她和她老公自己有LLC,为了给她朋友办身份,他们自演自导,自己登广告,自己面试,最后“百里挑一”把她 - 雾蒙蒙雨霏霏 - ♀ (366 bytes) () 03/13/2024 07:37:26
• 我以前公司就这样给印度老板娘的侄子办身份的,那侄子天天到公司坐着,开发什么app,最后身份拿到就立马辞职了。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 08:53:16
• 找工作是投100个resume,有10个面试,中一两个 - 硅谷码工头 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 11:27:00
• 那我就朝着这个目标前进!希望早日找到工作。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 17:58:58
• 没找到正式工作前好单位的各种零工试试 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/14/2024 18:29:13
• 其中什么七八的事情都会有,不要细究一两个 - 硅谷码工头 - ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 11:28:00
• 不急慢慢来。各种条件具备了就只欠东风了 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 20:30:54
• 请问现在公司雇人是不是特慢?朋友说要三个月左右。最近有几个recruiter 告诉我简历已递交,hiring - YiJian_Emei - ♀ (205 bytes) () 02/24/2024 20:08:59
• 估计你的简历还没送到聘方经理那里呢。一般来说, - 废话多多 - ♀ (649 bytes) () 02/25/2024 02:12:36
• 怨不得要花三个多月。我以为recruiter 能直接送到招人经理手上呢。看来九九八十一难再能取到真经,谢谢废话多多告知。 - YiJian_Emei - ♀ (0 bytes) () 02/25/2024 11:47:38
• It is slower, with much less jobs in IT - probe@2024 - ♂ (0 bytes) () 02/26/2024 09:34:28
• 说被录用,但是没确定上班日期是怎么回事? - tyler_M - ♀ (259 bytes) () 02/24/2024 15:50:46
• 招人的人计划不周。还有就是啥时候开始不紧迫 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 20:04:58
• 问问他们什么时候发正式offer letter - MountainLake - ♀ (157 bytes) () 02/24/2024 20:58:42
• “录用”的原话在英文是怎么说的? - 废话多多 - ♀ (0 bytes) () 02/25/2024 02:14:21
• offer letter没拿到都有变数 - 加州lalin - ♀ (0 bytes) () 02/29/2024 22:04:09
• 一个简单的问题 - 东西方不败 - ♂ (1321 bytes) () 02/24/2024 11:24:16
• 该砍就砍!绝不做软柿子! - tomcat801 - ♂ (358 bytes) () 02/24/2024 13:06:53
• 打得一拳开,免得百拳来 - 东西方不败 - ♂ (158 bytes) () 02/24/2024 16:36:03
• 公司文化堪忧。人在江湖身不由己吧 - julie116 - ♀ (0 bytes) () 02/24/2024 14:32:15
• 人在江湖飘,哪能不挨刀啊 - 东西方不败 - ♂ (237 bytes) () 02/24/2024 16:41:27
• 活在当下,先砍了再说 - 滥竽冲数 - ♂ (59 bytes) () 02/24/2024 16:50:01
• 为啥砍呢?加入,合作,WIN-WIN 不行? - 89to10 - ♂ (63 bytes) () 02/24/2024 17:05:06
• 没看过黑帮电影吗? - 东西方不败 - ♂ (199 bytes) () 02/24/2024 17:44:41
• 那你投靠老大去啊 - 89to10 - ♂ (27 bytes) () 02/24/2024 18:15:21
• 投靠老大,只能够做老四 - 东西方不败 - ♂ (224 bytes) () 02/24/2024 18:52:05